Lidská dimenze značky

23. 10. 2019 |

O lidské dimenzi značky mluvíme, když chceme zdůraznit, že firmy jsou především společenství lidí, kteří značku dennodenně pomáhají utvářet. Vašich zaměstnanců, zákazníků, dodavatelů, partnerů, ale třeba i sousedů vaší provozovny. Stává se totiž, že firemní značku budujete jen pro zákazníky, aniž byste si uvědomili, že bez vědomé a aktivní práce s týmem jejich spokojenosti nedosáhnete.

Lidská dimenze značky vám pomáhá do strategie dostat pohled interního týmu a postupně zkvalitňovat vaši firemní kulturu. V první řadě tím, že vyslechnete aktuální potíže lidí pomocí dotazníku na problémy v týmu, pomůžete jim definovat si principy spolupráce a dál je svým přístupem budete přesvědčovat, že jste si vědomi jejich hodnoty pro firmu.

Vaše firemní kultura je totiž produktem pro jednu z vašich cílovek a tou jsou zaměstnanci. Proto se vyplatí na ní systematicky pracovat. Tak uspějete nejen byznysově, ale odlišíte se i na trhu práce, což je pro dlouhodobě udržitelný úspěch zásadní.

Více o tom, proč a jak budovat lidskou dimenzi vaší značky si přečtěte zde.
Jaké nástroje k tomu můžete využít zase najdete tady.

Štítky: lidská dimenze značky